ТРУДный выбор

По российским компаниям и предприятиям уже прокатилась мощная волна увольнений и сокращений. Вторую волну ждут ближе к лету. Найти работу по специальности с более-менее достойной зарплатой все сложнее. Такие условия вынуждают многих молодых и энергичных людей искать удачи за границей. И что интересно: в Европе и Канаде ждут из России не только разнорабочих и нянь, но и квалифицированных специалистов.

Несмотря на кризис, в Европе по-прежнему требуются русскоговорящие специалисты. И речь не о предложениях от магазинчиков «Товары из России» в эмигрантских кварталах европейских столиц. Сегодня русскоязычный работник может оказаться находкой и для солидной транснациональной корпорации и международной некоммерческой организации. Хотя, конечно, и магазины по-прежнему нуждаются в продавцах-консультантах, понимающих и изъясняющихся по-русски. Особенно велик спрос на русских продавцов в крупных европейских городах, куда наши сограждане регулярно ездят на шопинг и где расположено множество бутиков и магазинов дорогой одежды, ювелирных украшений, часов, обуви, аксессуаров. Париж, Рим, Милан, Берлин, Мюнхен, Прага, Барселона – вот основные пункты назначения шопоголиков из России, где дорогие магазины полностью ориентированы на российских и японских покупателей. Крупные же компании и корпорации задумываются о поиске русскоговорящих сотрудников, когда решают двигаться на Восток – то есть в Россию – со своей продукцией или услугами. Так, фирмам, занимающимся арендой и продажей недвижимости, логистическим, транспортным и IT-компаниям требуются специалисты по обслуживанию клиентов и продажам, строительным компаниям – специалисты по человеческим ресурсам и работе с персоналом (для привлечения рабочей силы из стран СНГ). Особенно востребованы профессионалы с родным русским языком в сфере туризма и гостиничного бизнеса – в тех городах и регионах, где туристы из России частые гости. Но во всех случаях у соискателей обязательно должен быть хороший английский и хороший диплом. Кстати, далеко не все зарубежные компании согласны иметь дело с бакалаврами и чаще требуют от кандидатов степень магистра или выше, а также опыт работы на родине.

Разумеется, по-прежнему велик спрос на высококвалифицированных специалистов из России в области IT-технологий, высшей математики, физики, химии, медицины и микробиологии. Наши врачи охотно соглашаются на предложения американских и европейских компаний трудиться в научно-исследовательских лабораториях и центрах, занимающихся разработкой, созданием и клиническими испытаниями новых лекарств.

Что касается представителей гуманитарных профессий, то и у них есть неплохие шансы найти работу за границей. Русскоязычные сотрудники, владеющие английским и еще каким-нибудь из европейских языков (немецким, французским, испанским), сегодня востребованы в штаб-квартирах и европейских представительствах различных международных организаций – благотворительных, научных, общественных, политических, экологических. В команды, реализующие образовательные, просветительские, культурные, коммуникационные проекты, ориентированные на Россию и страны СНГ, также охотно берут на работу россиян. Очень много международных организаций разного профиля, заинтересованных в развитии связей с Россией и Восточной Европой, в выходе на их рынки, в Берлине. Столица Германии позиционирует себя как трамплин в Восточную Европу, откуда компаниям удобнее и проще осуществлять свои планы. Германия вообще сегодня одна из самых лояльных стран в отношении квалифицированной иностранной рабочей силы. С 2006 года всем иностранным выпускникам немецких вузов продлевают вид на жительство в Германии еще на год после окончания, чтобы каждый желающий мог найти работу. И сегодня в Германии работают по найму около 100 тысяч иностранных граждан с высшим образованием. Основные области применения их знаний – образование, здравоохранение, информационные технологии и электротехника, сервис и сфера обслуживания. Спрос в этих областях уже превышает предложение на национальном рынке труда и, по прогнозам специалистов, будет расти и дальше. Немецкие профессиональные союзы и ассоциации отчаянно лоббируют облегчение трудоустройства иностранцев, но пока позитивные изменения в законодательстве коснулись только молодых специалистов – выпускников немецких вузов. И все же шансы сделать неплохую карьеру в Германии уже есть.

Особняком в списке вакансий стоят предложения о работе в ОАЭ, в частности в Дубае. За последние годы немало россиян обзавелись недвижимостью в Эмиратах, и для обслуживания перебравшихся на арабскую землю бизнесменов и специалистов, их семей, а также многочисленных туристов из России дубайским отелям, торгово-развлекательным центрам, ресторанам требуются русскоговорящие сотрудники со знанием английского. Сегодня во многих бутиках и гостиницах Дубая можно встретить наших соотечественников, работающих здесь по контракту.

В Англию за клубникой Если планов уезжать из России всерьез и надолго нет, то стоит обратить внимание на вакансии, не требующие особой квалификации и глубоких знаний иностранного языка. Специалисты рабочих профессий требуются в нефтегазовой промышленности и на нефтяных платформах в Норвегии, в строительные компании Чехии, Хорватии и Черногории. Канадские рестораны приглашают на работу поваров, официантов и барменов. Английские и финские фермеры с удовольствием примут россиян на сезонные работы в теплицы – для сбора урожая клубники. В Интернете сейчас довольно много предложений для студентов, желающих подработать во время летних каникул. Охотнее всего юношей и девушек берут на работу в парки аттракционов, рестораны, гостиницы. Работа в сфере обслуживания дает молодым людям возможность общения и великолепные навыки языковой практики. Найти работу студентам помогают различные организации и центры международного обмена в США, Великобритании, Франции и других странах, участвующие в программе Work&Travel (Работа и путешествие).