Главная / Общество / 1 Ноября 2010 г. 14:36

Введение 60-часовой трудовой недели могут закрепить законодательно

Проект поправок к Трудовому кодексу разработали в Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП). В документе, в частности, говорится о том, чтобы законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели.

Как пишет «Коммерсантъ», работодатели предлагают ввести дополнительные основания для заключения срочного договора, например для не имеющих опыта работы выпускников или для работников, выходящих на пенсию.

Отмечается, что эти поправки, внесенные комитетом по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП (его возглавляет Михаил Прохоров), снимают социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно. Работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов лишь тем работникам, кого они сами направили на обучение.

Кроме того, в документе предлагается законодательно закрепить понятие «дистанционной» работы. Также в РСПП выступили с инициативой о сокращении срока, за который работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях трудового договора. Например, о расторжении трудового договора нужно будет уведомлять не за два месяца, а за один.

Комментарием от федерации независимых профсоюзов, ни от Минздрава по тексту поправок на данный момент нет.

Однако известно, что чиновники подумывают об изменении Трудового кодекса в части урезания «избыточных» социальных гарантий работникам вредных производств в обмен на улучшение условий труда. Вероятно, Минздрав и Роструд подключатся к корректировке ТК в своих целях, считает «Коммерсантъ».


Актуально


Регионы


Новости дня

Наверх
Читайте наши новости в соцсетях!

Подписаться на новости: