Главная / Лента новостей / 28 Сентября 2007 г. 11:10

Дискриминацию при приеме на работу победят рублем

shadow
Федеральная антимонопольная служба (ФАС) и Роструд разрабатывают механизм, который позволит запретить публикации объявлений о вакансиях с указанием возраста, пола, места проживания и гражданства, поскольку они носят «дискриминационный характер».

Борьба с трудовой дискриминацией в российских компаниях начнется уже в этом году, пишет газета «Коммерсант». ФАС и Роструд будут сообщать работодателям о незаконности публикации подобных объявлений в СМИ. В отдельных случаях нарушителей будут штрафовать на сумму от 40 до 500 тысяч рублей.

По данным аналитиков, 44 процента объявлений о вакансиях в России и около 60 процентов в Москве являются дискриминационными, пишет газета. Чаще всего в них содержатся неправомерные требования к возрасту (44 процента), полу сотрудника(29 процентов), стажу работы (19 процентов).


Актуально


Регионы


Новости дня

Наверх
Читайте наши новости в соцсетях!

Подписаться на новости: