Главная / Газета 4 Июля 2012 г. 00:00 / Экономика

Незаменимые есть

Работодатели активно ищут экономистов, чтобы встретить кризис во всеоружии

ЕВГЕНИЯ ЗУБЧЕНКО

В последние полгода российские компании стали проявлять повышенный интерес к специалистам финансово-экономической сферы. По мнению экспертов рынка труда, данный факт свидетельствует о том, что работодатели, учтя опыт прошлых лет, таким образом готовятся к возможному ухудшению экономической ситуации.

МИХАИЛ ЗЛАТКОВСКИЙ, «НИ»
МИХАИЛ ЗЛАТКОВСКИЙ, «НИ»
shadow
После озвученного МВФ прогноза, согласно которому вторая волна кризиса накроет мир в сентябре, эксперты рынка труда проанализировали готовность компаний к ухудшению экономической ситуации. Пока ситуация не выглядит критической. По данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, в мае прирост вакансий составил 3,4% по отношению к апрелю. И в базе Headhunter.ru в мае количество вакансий было выше, чем в апреле, хотя обычно май – это месяц традиционного сезонного затишья.

Однако эксперты обратили внимание на другую тенденцию. Как сообщает Superjob.ru, анализ спроса на специалистов финансово-экономической сферы показал, что работодатели очень заинтересованы в таких работниках. К примеру, число вакансий для специалистов по экономическому анализу увеличилось более чем вдвое, для экономистов по бюджетированию и планированию – в 1,5 раза, для специалистов по планово-экономическому управлению – на 43%, для специалистов по финансовому анализу и контролю – на 40%.

По словам руководителя отдела аналитики Superjob.ru Валерии Чернецовой, набирая специалистов, компании обычно учитывают опыт прошлого кризиса. «От того, какой квалификации специалисты находятся в штате, во многом зависит то, как компания будет функционировать в кризисный период», –рассказала «НИ» г-жа Чернецова. Вместе с тем компаниям в принципе очень сложно подстраховаться на случай кризиса, считает директор по исследованиям Headhunter Глеб Лебедев. «Если бы от кризиса можно было застраховаться, то он не был бы кризисом, – говорит нам эксперт. – Сейчас компании страхуются вполне очевидными мерами – разумно подходят к зарплатной политике, осторожно и тщательно просчитывают перспективы новых проектов, требующих больших вложений, в целом ведут политику экономии».

При этом, отмечают эксперты, экономистам не стоит ожидать скорого роста зарплат из-за того, что предложение превышает спрос. Так, в базе Superjob.ru на одну соответствующую вакансию приходится 15,2 резюме. В целом же самые большие зарплаты традиционно в столице, где в среднем экономистам предлагают 45 тыс. руб. В Санкт-Петербурге можно в среднем рассчитывать на 30 тыс. руб., в Екатеринбурге – на 25 тыс. Самые низкие зарплаты экономистов фиксируются в Волгограде, Казани и Уфе – 18 тыс. руб. По причине того же «перепроизводства» не стоит ждать и увеличения жалованья выпускникам экономических факультетов. Для них зарплатные предложения составляют от 9 тыс. руб. в Нижнем Новгороде до 32 тыс. руб. в столице.

Опубликовано в номере «НИ» от 4 июля 2012 г.


Актуально


Регионы


Новости дня

Наверх
Читайте наши новости в соцсетях!

Подписаться на новости: