Зарплата будет сокращаться и в 2010 году

Международная аудиторская и консультационная компания «Эрнст энд Янг» подготовила обзор заработной платы за 2009–2010 годы. Как отмечают аналитики компании, в течение последних нескольких лет средний рост зарплаты в России превышал уровень инфляции, однако в этом году видна обратная тенденция. Работники у нас стали получать в среднем на 6,4% больше, а это прибавка значительно ниже уровня инфляции. Кроме того, фактическое повышение окладов оказалось более чем в два раза ниже уровня, запланированного работодателями в середине 2008 года. Более 40% компаний провели сокращение штата в среднем на 11,5%.

Отечественные эксперты с такими оценками согласны. Как рассказал «НИ» ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков, причины того, что зарплата перестала успевать за инфляцией –падение объемов выпуска продукции, серьезные трудности с производством и перекредитованием у предприятий, а также огромные проблемы со спросом. «В целом по итогам года мы получим средний показатель по реальной зарплате на уровне минус 4% относительно прошлого года, а увеличение номинальной зарплаты будет ниже, чем инфляция», – полагает специалист. По его мнению, зарплатная политика компаний останется такой же до значительного оживления экономики.

С другой стороны, как отмечают аналитики «Эрнст энд Янг», более половины компаний запланировали повышение заработной платы на следующий год, но в среднем лишь на 10%. Почти 60% предприятий не планируют изменять численность персонала в 2010 году, а 15% намерены и дальше сокращать работников. В среднем на 10%, то есть теми же темпами, что в самые тяжелые кризисные времена. Лишь четверть компаний, принявших участие в обзоре, рассчитывают увеличить количество сотрудников, тогда как до кризиса таких было 60%.

«Острая фаза принятия решений по персоналу уже прошла, так что не стоит ожидать сильного сокращения занятых работников, – считает Игорь Поляков. – Несмотря на то, что некоторые крупные компании наподобие «АвтоВАЗа» объявили о сокращениях наперед, такому примеру последуют не очень многие компании».