Главная / Газета 27 Августа 2007 г. 00:00 / Экономика

Гонка по вертикали

Чиновники и парламентарии соревнуются в экономическом популизме

РОМАН ДОБРОХОТОВ

В конце прошлой недели у россиян появилось множество поводов вспомнить о близости выборов. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) и руководство «Единой России» обещали повысить минимальный размер оплаты труда до величины прожиточного минимума. Правительство тем временем уже повышает его вдвое с 1 сентября. Как отмечают эксперты, меры эти скорее популистские – от величины МРОТ уровень жизни россиян зависит в последнюю очередь.

О том, что с 1 сентября размер МРОТ будет повышен с 1,1 до 2,3 тыс. руб., было известно уже давно. Судя по риторике лидеров официальных профсоюзов, россияне должны быть благодарны за это именно ФНПР, «под чьим давлением» и произошло повышение. Впрочем, на этом профбоссы не остановились. В прошлую пятницу лидер ФНПР Михаил Шмаков озвучил еще ряд конструктивных идей, тревожащих рабочий класс, в том числе идею воссоздания Министерства труда. Вероятно, эффективность борьбы в защиту интересов трудящихся станет намного выше, если в стране будет существовать еще одна бюрократическая структура.

А вот руководство «Единой России», которое, по-видимому, оспаривает у профсоюзов пальму первенства в деле повышения МРОТ, вновь вернулось в тот же день к теме «минималки». Впрочем, возврат этот был слегка смазан. «ЕР» пришлось признать, что журналисты ошибочно интерпретировали обещания партии и решили, будто «единороссы» собираются уже к концу этого года требовать повышения МРОТ до 4,3 тыс. руб. В действительности же, как было разъяснено, планируют добиться такого роста минимальной зарплаты только к 1 декабря 2008 года. Об этой задаче лидеры «Единой России» и ФНПР договорились еще в мае. Так что рост «минималки», как можно понять, будет зависеть от итогов парламентских выборов.

Между тем на что, кроме рейтинга партий, может реально повлиять рост МРОТ, не совсем ясно. «Сейчас МРОТ уже не привязан к общей сетке зарплаты труда, как было несколько лет назад, – пояснили «НИ» в комитете Госдумы по труду и социальной политике, – поэтому его повышение не приводит автоматически к росту доходов всех категорий бюджетников. Может быть, повысятся зарплаты некоторых дворников и технических сотрудников, у которых минимальная зарплата меньше 2 тыс. руб., но большинство россиян просто не заметят этого повышения». По мнению нашего источника, единственным эффективным способом реально повлиять на доходы населения является введение почасовой зарплаты труда, подобно той, что существует сегодня в западных странах.

Впрочем, по мнению экспертов, и сам по себе рост зарплаты не решит накопленных социальных проблем. «Наивно полагать, что рост минимальной заработной платы способен реально улучшить жизнь бюджетников, – уверена директор региональной программы Независимого института социальной политики Наталья Зубаревич. – Даже те регионы, где практически все население живет за счет бюджетных денег, недолго будут радоваться своему счастью: бедные люди тратят прибавку к своим доходам на первичное потребление, а это автоматически приводит к росту цен. Таким образом, инфляция тут же поглотит весь дополнительный доход», – сообщила эксперт «НИ».

Примечательно, что из всех способов улучшить экономическую ситуацию (а это и создание высокооплачиваемых рабочих мест, и повышение квалификации работников, и снижение бюрократических издержек, и приватизация госмонополий) чиновники, профлидеры и парламентарии выбрали в качестве предвыборного хода именно зарплату бюджетников. Между тем и Минфин и Всемирный банк недавно уже предостерегали политиков от принятия чрезмерных социальных обязательств в предвыборном ажиотаже. Ведь зарплата не является одноразовой выплатой, и за быстро поглощаемую инфляцией прибавку к окладам правительству придется расплачиваться каждый месяц. А вместе с ним платят и россияне, и, в отличие от чиновников, из своего кармана.

Опубликовано в номере «НИ» от 27 августа 2007 г.


Актуально


Регионы


Новости дня

Наверх
Читайте наши новости в соцсетях!

Подписаться на новости: