Неработающие мамы получат пособия

В четверг правительство одобрило проект федерального закона о внесении изменений в закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей. Этот закон, принятый еще в 1995 году, предусматривает пять видов выплат: по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; ежемесячное пособие на ребенка.

В дополнение к ним предлагается ввести еще одно – ежемесячное пособие в размере 8 тыс. руб. при передаче ребенка на воспитание в семью. Как рассказала «НИ» депутат Госдумы Оксана Дмитриева, речь идет о детях, которых усыновляют приемные родители. «Если происходит опека или обычное усыновление, то возникают такие же права, как у всех родителей, а вот приемные родители всегда проходили по другой категории. Поэтому введение этого пособия вполне целесообразно», – считает г-жа Дмитриева.

Новый законопроект также расширяет список граждан, имеющих право на получение пособий. Если раньше в него входили только женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, то теперь те же права будут и у неработающих женщин. По оценкам специалистов, в России сейчас около 500 тыс. женщин, не работавших до рождения первого ребенка, вообще не получают финансовой помощи от государства.

Если поправки в закон будут приняты, при рождении первого ребенка им будут платить ежемесячно 1,5 тыс. руб., при рождении двух и более детей – до 3 тыс. При этом предполагается суммировать пособия в случае, если женщина воспитывает двух и более детей в возрасте до 1,5 лет.

Для работающих женщин законопроект предполагает устанавливать новую систему расчета пособия – вместо нынешней фиксированной суммы в 700 руб. в месяц ввести проценты от среднего заработка. До родов будущие мамы начнут получать 40% от среднего заработка, но не более 6 тыс. рублей. Если же женщина работает и при этом воспитывает не одного, а двух и более детей, то размер пособия увеличивается, но в любом случае он составит не более 100% заработка в период работы до рождения ребенка.