Союз рубля и евро

Международная аудиторская компания «Эрнст энд Янг» опубликовала доклад о том, в каких деньгах россияне получают зарплату. Выяснилось, что каждый второй работодатель устанавливает оклады в иностранной валюте. При этом число желающих вести расчеты в долларах за год существенно сократилось.

Компания «Эрнст энд Янг» исследовала 85 российских и иностранных компаний. «Сравнивая результаты нынешнего обзора с данными, полученными в прошлых годах, мы отмечаем существенный рост уровня зарплаты практически для всех сотрудников, в среднем, как минимум, на 10–12%», – рассказал «Новым Известиям» Петр Зимовский, менеджер группы, проводившей исследование. По его словам, рост зарплат отмечен и в Москве, и в регионах, где крупные российские и иностранные компании расширяют свою деятельность. На будущий год работодатели запланировали повышение зарплат в среднем на 10%. При этом почти две трети компаний собираются увеличить количество сотрудников в среднем на 23%. Примечательно также, что, помимо собственно окладов, работников привлекают различными «программами вознаграждения» с отсроченными выплатами, а также премиями и льготами.

Результаты исследования показывают также, как резкое падение доллара повлияло на рынок труда. В прошлом году 62% компаний устанавливали зарплату в валюте, к концу этого года их осталось 52%. «Под сокращение» попали те, кто рассчитывается с работниками долларами. Что касается евро, то этой валютой платят зарплату 12% участвовавших в исследовании компаний. Впрочем, по мнению аналитиков «Эрнст энд Янг», многие работодатели еще не приняли решения, в какой валюте устанавливать зарплату своим сотрудникам в нынешней ситуации. «Скорее всего, руководство компаний пока не будет спешить менять структуру выплат зарплат еще несколько месяцев», – полагает Петр Зимовский. По его словам, пересмотр в конечном итоге если и произойдет, то в пользу рубля, а не евро.

Насколько объективно проведенное исследование отражает российскую ситуацию с зарплатами – большой вопрос. «Мы признаем, что в целом по России ситуация иная», – подтверждает Петр Зимовский. По его словам, исследование больше коснулось элиты российского и иностранного бизнеса, работающего в нашей стране. Однако на его корпоративную политику, как правило, ориентируется средний и малый бизнес.

КСТАТИ По данным Минсоцздрава, за десять месяцев этого года задолженность по зарплате перед бюджетниками выросла в два раза – до 1,3 млрд. руб. Коммерческие предприятия должны своим работникам 17 млрд. руб. Глава МЭРТ Герман Греф признал недавно, что 60% российских работников получают зарплату ниже прожиточного минимума, который в среднем по стране составляет сейчас 2 тыс. 369 руб. В стране одновременно проходят несколько акций протеста против невыплаты заработанных денег. Продолжаются голодовки на Тавдинском микробиологическом комбинате в Свердловской области и на Уральском подшипниковом заводе в Екатеринбурге. Забастовку объявили хоккеисты пермского клуба «Молот Прикамья». В ряде регионов люди голодают в знак протеста против сокращения страховых и социальных выплат и урезания льгот.